Família ou carreira?
Família ou carreira? Muitas mulheres continuam a pensar nisto como uma escolha. Sacrificar a carreira pela família? Ou deixar a família para depois e priorizar a carreira? O problema está logo na forma como se coloca a questão: “ou...ou”. Porque não “e”? Porque não combinar as duas coisas? Infelizmente, muitas pessoas continuam a achar que uma mãe que trabalha a tempo inteiro não é uma mãe tão presente. O primeiro problema está logo aí - assume-se que a mãe é que quem tem que se sacrificar nos primeiros anos de vida do filho para o acompanhar, em vez de se ver a família como uma responsabilidade partilhada. Outras mulheres têm receio de não subir na carreira tão depressa quanto poderiam, de hipotecar o seu futuro profissional ou até de serem despedidas. Infelizmente, este é um medo legítimo: apesar de ser ilegal, há muitas empresas que encontram subterfúgios para despedir mulheres grávidas ou em licença de maternidade. Outras nem sequer contratam mulheres para altos ca...